勐海镇 “曼峦回车队”规范管理合力求发展
【概况】
勐海镇曼短村委会曼峦回村是一个回傣族自然村,共有62户293人。全村原有耕地面积829亩(水田面积469亩,旱地面积360亩),县工业园区建设征用部分耕地后,现有耕地625亩。
因耕地减少,曼峦回村村民或外出务工、或经营小买卖、或搞客运、货运,分别积累了一定的经验,但由于均是“各自为政”,仅止于小本经营,缺乏统一规范的管理,抵御市场风险能力较弱,很难实现突破性发展。特别是运输方面,有的群众为了节约成本,购买安全性很低的廉价二手车经营,有的群众自学驾驶技术未经正规培训即上路经营,相互间还偶有抢拉客户、货物而发生磨擦,或是为了多跑多赚而超速超载行驶,轻的被执法部门依法查扣车辆、罚款,重的甚至引发车祸,造成严重损失,不赚反赔。
痛定思痛,村党支部决定规范全村运输管理,形成规模发展,于2005年组织成立了曼峦回车队,并针对之前存在的各种问题,整理车队章程,严格管理,要求车队成员坚持“安全第一、乘客为上” 的经营理念,热情服务乘客、安全行驶车辆。通过规范管理,车队组建以来,整个车队65辆车四年零事故、零投诉、零纠纷,并被州运政部门评为安全、服务、管理“3A”车队。车队成员每人每月收入3000元—4000元,车队全年总收入达270余万元。全村的运输业扭亏为盈,真正成为群众增收致富有效途径。
【做法】
一、严把入队关口,保障安全营运
安全是车辆行驶的最基本要求,在成立车队时,村党支部严把入口关,对申请加入人员提出:有3年以上驾龄,有驾驶证,道路运输许可证的基本条件,确保车队拥有一支技术熟练的高素质驾驶员队伍。车队每年和每个队员签定安全责任书,每月定期召开一次安全会议,并不定期进行车辆安全检查,确保车队人、车安全。车队每年还组织队员进行一次统一体检,以了解驾驶员健康状态,对身体状况不适宜驾驶的队员,劝其治疗休养,待恢复健康之后才能继续参与车队的营运。
二、优化管理结构,提升管理水平
为确保车队各项工作的顺利推进,通过召开全体队员大会,推选党支部书记任车队队长,村小组组长任副队长,负责建立健全各项规章制度,在征求队员意见统一之后,严格监督执行。车队管理层还负责营运线路申请、寻找货源、与客户签订运输协议、安全监督检查等各项工作,充分发挥在车队建设中的协调、指挥作用。由于管理统一、到位,保障了车队各项规章制度的落实,也避免了车队成立前各自寻找市场的风险,使车队真正实现营运安全、稳定盈利。
三、注重学习交流,提高服务质量
为提高车队驾驶员队伍的整体素质,提升服务水平,车队每年分批组织驾驶员参加省、州、县的各种交流培训会。平时不定期地组织队员与其他车队进行讨论交流,学习其他车队的一些经验,吸取他们的一些失败教训。在服务方面,车队要求驾驶员礼貌、平等对待乘客,对老、幼或患病的乘客要给予特殊照顾,在条件许可的情况下尽量上门接送,做到服务到家。乘客遗落在车上的任何东西,均交车队统一保管,再由车队交给乘客。车队成立四年来,以热情、周到的服务,建立了良好的信誉,赢得了广大群众的好评。
四、优化队伍结构,提高整体素质
作为车队队长的村党支部书记,将车队建设与基层党建工作有机结合起来,带领车队中的党员以身作则,率先垂范,带头执行车队各项规章制度,起到了良好的示范带头作用。同时,村党支部加强对车队成员的教育和培养,积极向他们宣传党的知识,激发他们对党的热爱,自觉向党组织靠拢。在车队成立之初仅有8名党员,12名团员的基础上,目前党支部已在车队中发展了31名党员,14名团员。65名队员以党员、团员的标准严格要求自己,拥护中国共产党的领导,自觉遵守国家各项法律在法规。在营运中,队员间互帮互助,自觉听从车队的安排调度,排号行车,做到不抢拉客、货、不超载、不超速,保障了营运安全。
五、致富不忘回馈,热心社会公益
经过统一管理,车队取得了较好的发展,到目前为止,车队已拥有队员65名,各式运输车辆65辆,运输线路8条。车队成员通过参与车队的营运,获得了较为稳定的收入。在不断发展壮大的过程中,车队不忘回馈社会,积极参与各项社会公益事业:不定期组织队员参与义务献血、扶贫助困等活动,主动参与道路交通安全、禁毒、防艾等宣传。在国庆60周年当天,车队还以“庆国庆”为主题,开展全天免费乘车活动,受到了广大群众的一致好评。在带领本村村民发展致富的同时,车队还鼓励附近兄弟村寨的村民加入本村车队,截止目前,车队共吸收了4个村民小组6种民族队员,实现共同发展致富,增进了各民族的团结。
【启示】
统一的组织是凝聚力量的基础。曼峦回村党支部将村里零散经营的运输户统一起来组建车队,统一管理经营,转变过去各自为政的小本经营模式,形成合力,增强了应对市场风险的能力,为车队成员增收致富打牢了基础。
合理的制度是严格管理的保障。车队关于入队成员基本条件的规定、日常安全监管的制度均是从保障驾乘人员、车辆安全的角度出发而制定的,符合车辆营运的管理要求。同时,车队的各项制度均是在征求并统一全体队员意见之后才执行的,确保全体成员自觉遵守,从而使各项制度得到有效落实。
良好的服务是迎得市场的关键。车队坚持“安全第一、乘客为上” 的经营理念,不定期安排队员参加各类培训,提高素质。队员热情服务乘客、安全行驶车辆,并自觉参与到各项社会公益事业中,赢得了广大群众的好评,建立了良好的信誉,为车队扩大市场、扩大经营创造了良好条件。
本文责编:帕相
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